FTSE MIB 52.265,12 -0,86%
S&P 500 7.730,99 +0,72%
NASDAQ 100 29.641,56 +1,43%
DAX 40 26.367,24 +0,38%
EUR/USD 1,1645 -0,21%
Oro 4.654,80 +1,23%
Petrolio WTI 83,70 +1,79%
STOXX 600 651,85 -0,71%
Nikkei 225 66.131,98 +0,42%
FTSE MIB 52.265,12 -0,86%
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Nikkei 225 66.131,98 +0,42%

Calcolatore TFR

Stima il TFR lordo (Trattamento di Fine Rapporto) accantonato in base alla tua RAL e agli anni di anzianità, e confrontalo con il fondo pensione.

Parametri

TFR lordo accantonato stimato

Stima semplificata (RAL costante, senza rivalutazione anno per anno): la rivalutazione annua reale dipende dall'inflazione ISTAT e non è inclusa in questo calcolo. Quota annua = RAL / 13,5, al netto dello 0,50% destinato al Fondo Tesoreria INPS.

In breve

Con una RAL di 30.000 € per 10 anni di anzianità, accantoni circa 22.111 € di TFR lordo: è una stima semplificata, perché la rivalutazione annua reale dipende dall'inflazione ISTAT e non è inclusa in questo calcolo. Confronta con quanto potresti ottenere versando lo stesso capitale in un fondo pensione, con deducibilità fiscale e tassazione finale agevolata, usando il simulatore fondo pensione.

Fonte: calcolo di investitore.it. Non è consulenza né sollecitazione all'investimento; stima semplificata, non garantita.

Domande frequenti

Come si calcola il TFR? +
Ogni anno si accantona una quota pari alla RAL divisa per 13,5, ridotta dello 0,50% destinato al Fondo Tesoreria INPS. Ad esempio, con una RAL di 30.000 € e 10 anni di anzianità la quota accantonata è di circa 22.111 € (stima semplificata, senza la rivalutazione annua che matura sulle quote degli anni precedenti secondo l'art. 2120 c.c.: 1,5% fisso + 75% dell'inflazione ISTAT).
Conviene lasciare il TFR in azienda o versarlo al fondo pensione? +
Non c'è una risposta valida per tutti: il TFR lasciato in azienda si rivaluta per legge (1,5% fisso + 75% dell'inflazione ISTAT) con rischio pressoché nullo, mentre il TFR versato al fondo pensione viene investito sui mercati, beneficia della deducibilità fiscale dei versamenti volontari aggiuntivi fino a 5.300 € l'anno (dal 2026) e di una tassazione finale più favorevole (dal 15% al 9% in base agli anni di partecipazione). Il confronto va fatto caso per caso in base a orizzonte temporale e propensione al rischio.

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